"En el fútbol como en la vida siempre se le dice al jugador que cada vez que pone una «excusa» pierde una oportunidad de aprender y deja de persistir para corregir sus errores".
martes, 20 de febrero de 2018
SOLO ENTRENADORES
"En el fútbol como en la vida siempre se le dice al jugador que cada vez que pone una «excusa» pierde una oportunidad de aprender y deja de persistir para corregir sus errores".
SI LO CONOCE, DENÚNCIELO!!!
COMUNICADO 002-18 A.L.E.F.
El audio de JORGE CHEITO BUSTOS MENDOZA como se
presenta ofertando lo que la supuesta (inexistente y no reconocida) ALEF en
Bolivia ofrece a los entrenadores bolivianos, haciéndose pasar como el único
asociado de la Alef en Bolivia, autorizado para contactar con entrenadores para
venderles los carnets y cartones de estudios.
Usted profesional del fútbol boliviano, ayúdennos a encontrar
a entrenadores de fútbol y profesores que han sido estafados por este
individuo, para que hagan sus denuncias correspondientes en su país y sea
detenido junto con su cómplice.
Vive en Potosí y dice que trabaja en las divisiones
formativas del The Strongest de La Paz.
AFICHE DEL CONGRESO QUE ORGANIZO EN EL MES DE NOVIEMBRE
UTILIZANDO A NUESTRA ORGANIZACIÓN COMO AUSPICIADOR Y DONDE ESTE INDIVIDUO
FUNGIÓ DE EXPOSITOR...
AFICHE TAMBIÉN COPIADO DE UNA ORGANIZACIÓN EN ARGENTINA.
SOLO ENTRENADORES
La necesidad me obliga a pensar, reflexionar y divagar incansablemente sobre un cumulo de nuevas ideas, problemas y posibles soluciones.
“No hay dos formas de entrenar iguales”.
“Muchos son los que dicen que están esperando su oportunidad
y que nunca la ven. El problema es que las oportunidades no se presentan
claras, éstas al igual que los diamantes, se presentan en bruto, y somos las
personas, las que con nuestro talento y trabajo cortamos y pulimos para que se
conviertan en piedras preciosas".
“Lo más importante en un equipo es tener un determinado
modelo de juego, un conjunto de principios de juego, conocerlos bien,
interpretarlos bien, independientemente de que use este o aquel jugador".
“El objetivo es que los jugadores perciban y confíen en el
modelo de juego que usted plantea, que hagan algo por creencia propia, por
sentir que es la mejor forma de hacerlo y no por que alguien les diga cómo hay
que actuar.
Yo sé a donde he de llegar, pero en vez de decirles « vamos
hacia ahí » quiero que sean ellos los que descubran el camino al éxito.
Hay que hacer jugar en el “mismo equipo” a la razón y a la emoción
como responsables de evaluar el ambiente que nos rodea y de reaccionar de forma
adecuada.
Es innegable que además de conocer el juego hay que sentirlo
y actuar siempre al 100%.
Saber cuándo se es alumno y cuando maestro.
SOLO ENTRENADORES
"Me gusta trabajar con la gente que vibra, que no tienes que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace bien, gente inteligente".
SOLO ENTRENADORES
"Maestro es aquel que tiene sistemas de entrenamientos
divertidos, que cambia la rutina continuamente, que después de perder un
partido de local, te llama y te dice vamos a jugar tenis fútbol, todo lo
contrario de otros entrenadores, que después de una derrota te hunden en la
miseria, con trabajos pesados, vallas cuerdas y a correr todo el rato...
El fútbol como fútbol, gol como gol".
SOLO ENTRENADORES
"La búsqueda de un equilibrio colectivo no siempre pasa por un buen trabajo; va mas allá del trabajo en el campo".
LIDERAZGO
NUNCA HAY QUE PERDER EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITO...
FORMULA:
+Trabajo y
sacrificio constante sin dejar llevarse por la euforia.
+Supera la
inexperiencia… aprendiendo de los mejores
+Gestiona la
presión… sin perder el objetivo
+Asume la responsabilidad…
y quita presión al equipo
+Comunicativo…
y exigente
+Se rodea de
colaboradores… que dan valor
+Gestiona la
diversidad... con la dirección personalizada
+Grupo…
frente a individuos
+Gestiona el
talento… desde el compromiso
+Gestiona la
cantera
"La
multitud por sí sola nunca llega a nada si no tiene un líder que la guíe"
LICENCIA CONMEBOL DE ENTRENADORES PROYECCIÓN DE LICENCIAS
HASTA DONDE TENEMOS ENTENDIDO, EL PRÓXIMO AÑO (2019) ES EL AÑO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LICENCIA CONMEBOL EN TODOS LOS PAÍSES DE LA REGIÓN..
A LA FECHA, ME PREGUNTO, CUANTAS ASOCIACIONES NACIONALES DE
ENTRENADORES DE SUDAMÉRICA HAN REGISTRADO A SUS ENTRENADORES EN LA CONMEBOL,
PARA QUE EL 2019 COMIENCE A REGIR ESTA NUEVA LICENCIA?..
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TENGO ENTENDIDO QUE EL COLEGIO NACIONAL DE ENTRENADORES DE
VENEZUELA DIRIGIDA POR BERNARDO SEGOVIA Y LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE
ENTRENADORES DE PARAGUAY, DIRIGIDA POR NUESTRO BUEN AMIGO PEDRO RIVEROS, HAN
SIDO LAS PRIMERAS ASOCIACIONES EN HACER INSCRIBIR EN FORMA INDIVIDUAL A SUS
ASOCIADOS.
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LICENCIA CONMEBOL DE ENTRENADORES
EQUIVALENCIAS / HOMOLOGACIONES
Para homologar una licencia los interesados deberán presentar
su solicitud a la Asociación Miembro correspondiente SU FEDERACIÓN DE FÚTBOL.
La Asociación Miembro certificará y enviará a la Dirección de
Desarrollo de la CONMEBOL junto a la solicitud lo siguiente:
+Diploma/Título original o fotocopia autenticada por
escribano público que certifique la condición de Entrenador de Fútbol del
interesado.
+Curriculum Vitae
+Certificaciones laborales del interesado emitidas por las AM
correspondientes.
+Plan de estudios correspondiente en caso de ser solicitado por
la CTD de CONMEBOL.
____________________
Para homologar la licencia PRO de entrenador de fútbol la
Comisión Técnica Docente (CTD) tendrá en cuenta:
+Validez y alcance del diploma del interesado (Licencia PRO
nacional o equivalente)
+Mínimo de 3 (tres) temporadas de experiencia laboral como entrenador
(trabajando en un equipo afiliado a una Asociación Miembro FIFA)
+Compatibilidad del plan de estudios que cursó el interesado
con los mínimos exigidos por CONMEBOL si fuera necesario.
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Para homologar la licencia A de entrenador de fútbol la CTD tendrá
en cuenta:
+Validez y alcance del diploma del interesado (Licencia A
nacional o equivalente)
+Mínimo de 2 (dos) temporadas de experiencia laboral como entrenador
(trabajando en un equipo afiliado a una Asociación Miembro FIFA)
+Compatibilidad del plan de estudios que cursó el interesado
con los mínimos exigidos por CONMEBOL si fuera necesario
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Para homologar la licencia B de entrenador de fútbol la CTD tendrá
en cuenta:
+Validez y alcance del diploma del interesado (Licencia B
nacional o equivalente)
+Mínimo de 1 (una) temporada de experiencia laboral como entrenador
(trabajando en un equipo afiliado a una Asociación Miembro FIFA)
+Compatibilidad del plan de estudios que cursó el interesado
con los mínimos exigidos por CONMEBOL si fuera necesario
La CTD y la Dirección de Desarrollo de la CONMEBOL dispondrán
de un plazo de 60 días para resolver y pronunciarse de acuerdo a la fecha de
recibida la documentación.
Las homologaciones para otras licencias (Futsal, Fútbol
Playa,
Entrenador de Arqueros y Preparación Física) serán analizadas
según lo presentado por el interesado a través de la AM, en compatibilidad con
los requerimientos específicos de la convención que se estipula para cada
licencia, incluidos los criterios de admisión.
_____________________
Los casos no previstos en el presente anexo serán resueltos
por la Comisión Técnica Docente de CONMEBOL.
_____________________
Se reconoce a los poseedores de la Licencia CONMEBOL la
posibilidad de dirigir equipos de acuerdo a lo siguiente:
PARA UN “ENTRENADOR DE FÚTBOL”
• “C” Fútbol Base hasta 12 años
• “B” Fútbol Amateur-Fútbol Formativo hasta sub 15
• “A” Jóvenes Élite desde sub 16 y 3ª Y 4ª. división
profesional
• “PRO” Fútbol Profesional 1ª. Y 2ª. división profesional
+La licencia “C” se debe cursar en cada país para acceder a
la licencia B.
+La misma permite dirigir niños de 6 a 12 años pero no será homologada
por CONMEBOL
PARA UN PREPARADOR FÍSICO”
+“B” Fútbol Juvenil y Amateur
+“A” Fútbol en todas las categorías y modalidades
PARA UN ENTRENADOR DE ARQUEROS”
+“B” Fútbol Juvenil
+“A” Fútbol Profesional
- PARA UN ENTRENADOR DE FUTSAL”
- PARA UN ENTRENADOR DE FÚTBOL PLAYA”
+“B” Fútbol Base y Juvenil
+“A” Fútbol Profesional
DEFINIR OBJETIVOS
Antes de comenzar la temporada (o lo más pronto al posible, una vez conocido el nivel del equipo en los diferentes aspectos comentados anteriormente y la situación del grupo) se establecen los objetivos y en que momento de la temporada se van a trabajar.
Por supuesto, el entrenador debe estar siempre preparado para reorganizar y redistribuir la prioridad de los objetivos a lo largo de la temporada, en función de la evolución y situación del equipo y los jugadores.
La principal ventaja consiste en que los objetivos, una vez
puestos por escrito, se convierten en recordatorios. A medida que el entrenador
adquiere experiencia, puede ir definiendo más precisamente los objetivos.
Por ejemplo, si tenemos previamente anotados lo que esperamos de los jugadores en caso de discusiones con los contrarios, nos acordaremos de comentárselo y no esperar a que la situación se produzca para corregir actitudes.
FINALIZÓ CURSO CONMEBOL-APF PARA ENTRENADORES DE FÚTBOL JUVENIL
En el marco del programa Evolución de la Confederación Sudamericana de Fútbol (Conmebol) se cerró este martes el curso para directores técnicos de las divisiones formativas bajo la organización de la dirección de Desarrollo de la Asociación Paraguaya de Fútbol (APF).
El curso se realizó en la Albiróga, de Ypané (sur), y fue
coordinado por Douglas Martínez, titular del Departamento de Desarrollo, con la
participación especial de profesionales técnicos, Enrique Borrelli, Gustavo
Falaschi y Juan Cruz Anselmi, todos de nacionalidad argentina.
En la jornada de este martes se entregaron certificados a los
entrenadores que participaron del curso-capacitación que arrancó el domingo
anterior.
UN COMEDIDO TITE AFIRMA QUE BRASIL DEBE GANAR FUERZA Y CONSOLIDARSE
Brasil resultó favorecido en un grupo en el que aparece como favorito, tras el sorteo este viernes de las llaves del Mundial Rusia-2018, pero el seleccionador Tite fue cauteloso afirmando que la Seleçao tiene que "ganar fuerza" en el transcurso del torneo.
"Mi única convicción es que el equipo brasileño debe
ganar fuerza y consolidarse, independientemente de los oponentes", dijo
Tité en Moscú a la cadena brasileña de deportes Sportv.
Los pentacampeones del mundo quedaron sembrados en el Grupo E
al lado de Suiza, Costa Rica y Serbia.
"Tenemos que preparar nuestras propias variaciones
tácticas y adaptarlas a los oponentes", agregó Tite, que se negó a
comentar directamente sobre los rivales europeos de la llave.
Solo mencionó que Costa Rica "hizo una gran Copa del Mundo"
en 2014, en Brasil, cuando los ticos llegaron a los cuartos de final al salir
primeros del "grupo de la muerte", con Uruguay, Italia e Inglaterra.
El técnico brasileño también destacó "el grado de
dificultad de la Copa del Mundo", recordando que grandes naciones como
Italia o Chile no clasificaron a Rusia.
Cuando se le preguntó sobre la posibilidad de encontrarse con
Alemania o México en los octavos de final, Tite esquivó el tema privilegiando
la preparación de la 'canarinha'.
"Permítanme utilizar mi energía en variables que puedo
controlar: poner en marcha una buena logística, hacer un buen entrenamiento
para permitir a los jugadores evolucionar en las mejores condiciones",
concluyó.
Brasil fue el primer país clasificado al Mundial-2018, detrás
del anfitrión Rusia. Con 41 puntos, 10 más que Uruguay, segundo en la tabla,
Brasil tuvo un dominio aplastante en la clasificatoria sudamericana, sobre todo
desde que Tite tomó el mando en junio de 2016 tras la salida de Dunga.
SALUDOS Y FELICITACIONES A LA ALEF
Felicitaciones a los 206 asociados y a los más de 3,600
miembros que nos siguen diariamente.
Luis Núñez
Presidente
ALEF
LA AFA LANZA SU ESCUELA DE CAPACITACIÓN
El próximo lunes 27 de noviembre a las 12, en la sala de
reuniones de la AFA, se realizará el lanzamiento de la Escuela de Capacitación
de la Asociación del Fútbol Argentino.
El objetivo de este proyecto integral de capacitación es preparar, desarrollar e integrar tanto a deportistas como dirigentes, árbitros y todo recurso humano vinculado al fútbol, mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de actividades y actitudes necesarias para el mejor desempeño de cada uno de los alumnos.
El objetivo de este proyecto integral de capacitación es preparar, desarrollar e integrar tanto a deportistas como dirigentes, árbitros y todo recurso humano vinculado al fútbol, mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de actividades y actitudes necesarias para el mejor desempeño de cada uno de los alumnos.
Los objetivos generales del proyecto son:
.Favorecer y mejorar la formación y perfeccionamiento de
dirigentes, árbitros, futbolistas, directores técnicos y todos los Recursos
Humanos vinculados a la Asociación del Fútbol Argentino.
Otorgar la posibilidad de crecimiento individual a cada una
de las personas citadas, demostrando así ser una gestión diferente.
Fortalecer la capacitación de futbolistas juveniles y acordar
con los clubes los métodos necesarios para que los deportistas amateurs puedan
tener una mayor capacidad de absorción cultural.
Modalidades
Dictado de clases en forma directa por docentes contratados
por la Asociación del Fútbol Argentino.
Convenios con Universidades públicas o privadas.
Convenios con Institutos de enseñanza.
Convenios con embajadas.
TITE: "TODO SE DEBE A LA CALIDAD DE LOS FUTBOLISTAS"
+ El seleccionador brasileño habló en exclusiva con FIFA.com
+ Temas: su rol y el rol de
Neymar en la recuperación brasileña
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En junio de 2016, Adenor Leonardo
Bachi, Tite, asumió como seleccionador de Brasil. Era un momento crítico para
el probablemente equipo más icónico del mundo: humillado en su Mundial en 2014
y fuera de los puestos de clasificación en las eliminatorias sudamericanas para
la Copa Mundial de la FIFA Rusia 2018™.
Debutó en agosto en Quito ante
Ecuador. Siete meses y ocho victorias después, un Brasil arrollador se
transformó en la primer selección en acompañar a Rusia como clasificado.
Terminó ganando el clasificatorio con unos números en la era Tite apabullantes:
10 triunfos y 2 empates, 30 goles a favor y 3 en contra.
Expresión Deportiva habló en exclusiva con
el hombre que lideró el milagro brasileño. A continuación, la primera parte de
la entrevista con Tite.
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+ Si tuviese que hacer un
“ranking de felicidad” en su carrera. ¿En qué puesto estaría el post partido
ante Paraguay cuando se confirmó a Brasil mundialista?
De 1 a 10, en mi escala
profesional, digo un 8. Puede llegar a 10 por el desempeño y el crecimiento del
equipo con un título mundial.
+ Como se había iniciado todo,
¿fue más felicidad o alivio?
(Se ríe a carcajadas)
Inicialmente fue alivio. Nuestro proceso de recuperación lo fui viviendo con
alivio. Después se transformó en felicidad. Se inició contra Paraguay y terminó
contra Chile [última fecha] porque demostramos carácter y respeto por nuestro
trabajo y por el resto de las selecciones que estaban involucradas en la
clasificación.
+ Marcelo dijo hace unos meses.
“Le debemos todo a Tite porque él cambió todo” ¿Qué cambió?
Hay que entender esa declaración
de Marcelo como un simbolismo de agradecimiento, de devolución del trabajo
realizado de manera conjunta en un momento tan difícil para llegar a la
clasificación. Pero todo esto se debe principalmente a la calidad de los
futbolistas y también a un trabajo hecho por todo un grupo de personas, claro
que con mi responsabilidad, pero un staff que hizo que todo funcionara.
Además, en una forma diferente de
trabajar. Nosotros estamos hace 17 meses pero equivale a dos meses de trabajo
porque son pocas convocatorias, poco el contacto con los jugadores. El trabajo
del cuerpo técnico es diferente al de los clubes.
+ ¿Cuánto lo ayudó en su proceso
la medalla dorada en Río 2016 ganada pocos días de su debut? Pareció una
liberación tras el 2014.
Los Juegos Olímpicos le dieron
una experiencia muy importante a algunos jugadores como Neymar, Marquinhos,
Gabriel Jesús, Renato Augusto y terminaron ayudando la performance de la
selección brasileña. Ellos tuvieron una participación importante y esa
participación, ganar la medalla de oro, tuvo importancia después en la
selección mayor.
+ ¿Cómo ha conseguido mantener un
nivel tan alto durante tantos meses?
Desafiando a los futbolistas a la
excelencia, a ser cada vez mejores independientemente de que hubiesen
conseguido o no la clasificación. Desafiándolos a ser mejores que el rival, a
ser más competitivos, a ser más leales. La exigencia en el desempeño hace
elevar el nivel técnico. La exigencia por el resultado oprime, es lo que tira
para abajo. No tenemos el control del resultado final pero sí tenemos el
control del desempeño. Soy un técnico que exige un desempeño de alto nivel. Tal
vez este es el combustible para que esta selección quiera seguir creciendo.
+ ¿Cómo ha logrado sacar lo
máximo de Neymar?
No colocarle la responsabilidad
total de su situación ni enfrentarlo a la responsabilidad. Dividí con los
integrantes del equipo cada una de sus parcelas de responsabilidad. Si no es
muy fácil dejarle la responsabilidad a un top 3 del mundo. La responsabilidad
de todo lo que sucede es un poco de cada uno de nosotros. Y ahí las
individualidades, el talento creativo, van a aparecer. Hacer de eso una esencia
de trabajo colectivo, no individual.
+ Hay un Neymar que la torcida no
conoce. ¿Qué le sorprendió de ese Neymar que usted tampoco conocía antes de
trabajar con él?
Técnicamente, la gran capacidad
de pase. Deja a los compañeros de cara al gol en situaciones imprevisibles.
Antes lo veía por sus fintas, su habilidad, su capacidad para el gol, pero no
tanto por sus posibilidades de pase. Eso me sorprendió. Como ser humano, el
gran corazón que tiene. Es un chico de bien. Tiene un aspecto solidario que
pocas personas conocen.
+ El 7-1 ante Alemania fue un
cimbronazo para el fútbol brasileño. ¿Le influyó algo en su trabajo? ¿Lo hizo
reflexionar?
La búsqueda de la evolución en un
entrenador es constante. Lo que tuvo ese resultado fue una cobranza para los
técnicos brasileños muy grande. Así como para los jugadores que perdieron la
Copa del Mundo fue demasiado grande, para los técnicos derivó en una búsqueda
de un conocimiento y de un crecimiento mayor, de una evolución táctica y
metodológica. De búsqueda de equiparación, de intercambio de información con
técnicos europeos. De una formación mejor.
+ ¿Qué tiene el puesto de seleccionador que no imaginaba?
+ ¿Qué tiene el puesto de seleccionador que no imaginaba?
Imaginaba que la presión era
grande pero no que era así tan grande. La responsabilidad, el peso de lo
popular, cuánto moviliza a un país. Una cosa es la teoría y otra es vivirlo.
+ ¿Cuánto le cambió la vida en
este último año y medio?
Confieso que estoy un poquito más
recluido. La falta de privacidad me incomoda un poco. Estoy un poco más en
familia, un poco más en casa, leyendo libros, viendo los partidos por
televisión, un poco de cine… Mi vida era un poco así pero ahora intento tener
algo más de privacidad.
ENTRENAMIENTO DE LA CONCENTRACIÓN EN EL FÚTBOL BASE
El entrenamiento de la capacidad de concentración de los
jugadores de fútbol debe iniciarse desde la propia base y no debe ser, como ya
hemos comentado, ajeno a la realidad del entrenamiento deportivo del jugador.
Si bien es cierto que con frecuencia los psicólogos del
deporte hemos abusado del trabajo individualizado con los jugadores para
enseñar y trabajar algunas técnicas aisladas a la propia realidad futbolística,
no lo es menos el interés actual que existe por integrar el entrenamiento
psicológico dentro de la dinámica habitual del equipo para lo que, sin duda
alguna, deberá llevarse a cabo un tipo de trabajo grupal en el propio campo de
entrenamiento que potencie las capacidades psicológicas de nuestros jugadores.
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