ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE ENTRENADORES DE FÚTBOL - ALEF - AGOSTO 2020

martes, 20 de febrero de 2018

SOLO ENTRENADORES

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"En el fútbol como en la vida siempre se le dice al jugador que cada vez que pone una «excusa» pierde una oportunidad de aprender y deja de persistir para corregir sus errores".

SI LO CONOCE, DENÚNCIELO!!!

COMUNICADO 002-18 A.L.E.F.

El audio de JORGE CHEITO BUSTOS MENDOZA como se presenta ofertando lo que la supuesta (inexistente y no reconocida) ALEF en Bolivia ofrece a los entrenadores bolivianos, haciéndose pasar como el único asociado de la Alef en Bolivia, autorizado para contactar con entrenadores para venderles los carnets y cartones de estudios.
Usted profesional del fútbol boliviano, ayúdennos a encontrar a entrenadores de fútbol y profesores que han sido estafados por este individuo, para que hagan sus denuncias correspondientes en su país y sea detenido junto con su cómplice.

Vive en Potosí y dice que trabaja en las divisiones formativas del The Strongest de La Paz.

AFICHE DEL CONGRESO QUE ORGANIZO EN EL MES DE NOVIEMBRE UTILIZANDO A NUESTRA ORGANIZACIÓN COMO AUSPICIADOR Y DONDE ESTE INDIVIDUO FUNGIÓ DE EXPOSITOR...

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AFICHE TAMBIÉN COPIADO DE UNA ORGANIZACIÓN EN ARGENTINA.

SOLO ENTRENADORES

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La necesidad me obliga a pensar, reflexionar y divagar incansablemente sobre un cumulo de nuevas ideas, problemas y posibles soluciones.

“No hay dos formas de entrenar iguales”.

“Muchos son los que dicen que están esperando su oportunidad y que nunca la ven. El problema es que las oportunidades no se presentan claras, éstas al igual que los diamantes, se presentan en bruto, y somos las personas, las que con nuestro talento y trabajo cortamos y pulimos para que se conviertan en piedras preciosas".

“Lo más importante en un equipo es tener un determinado modelo de juego, un conjunto de principios de juego, conocerlos bien, interpretarlos bien, independientemente de que use este o aquel jugador".

“El objetivo es que los jugadores perciban y confíen en el modelo de juego que usted plantea, que hagan algo por creencia propia, por sentir que es la mejor forma de hacerlo y no por que alguien les diga cómo hay que actuar.

Yo sé a donde he de llegar, pero en vez de decirles « vamos hacia ahí » quiero que sean ellos los que descubran el camino al éxito.

Hay que hacer jugar en el “mismo equipo” a la razón y a la emoción como responsables de evaluar el ambiente que nos rodea y de reaccionar de forma adecuada.

Es innegable que además de conocer el juego hay que sentirlo y actuar siempre al 100%.

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Saber cuándo se es alumno y cuando maestro.

SOLO ENTRENADORES


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"Me gusta trabajar con la gente que vibra, que no tienes que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace bien, gente inteligente".

SOLO ENTRENADORES

"Maestro es aquel que tiene sistemas de entrenamientos divertidos, que cambia la rutina continuamente, que después de perder un partido de local, te llama y te dice vamos a jugar tenis fútbol, todo lo contrario de otros entrenadores, que después de una derrota te hunden en la miseria, con trabajos pesados, vallas cuerdas y a correr todo el rato...

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El fútbol como fútbol, gol como gol".

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SOLO ENTRENADORES



"La búsqueda de un equilibrio colectivo no siempre pasa por un buen trabajo; va mas allá del trabajo en el campo".

LIDERAZGO


NUNCA HAY QUE PERDER EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITO...

FORMULA:
+Trabajo y sacrificio constante sin dejar llevarse por la euforia.
+Supera la inexperiencia… aprendiendo de los mejores
+Gestiona la presión… sin perder el objetivo
+Asume la responsabilidad… y quita presión al equipo
+Comunicativo… y exigente
+Se rodea de colaboradores… que dan valor
+Gestiona la diversidad... con la dirección personalizada
+Grupo… frente a individuos
+Gestiona el talento… desde el compromiso
+Gestiona la cantera


"La multitud por sí sola nunca llega a nada si no tiene un líder que la guíe"

LICENCIA CONMEBOL DE ENTRENADORES PROYECCIÓN DE LICENCIAS



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HASTA DONDE TENEMOS ENTENDIDO, EL PRÓXIMO AÑO (2019) ES EL AÑO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LICENCIA CONMEBOL EN TODOS LOS PAÍSES DE LA REGIÓN..

A LA FECHA, ME PREGUNTO, CUANTAS ASOCIACIONES NACIONALES DE ENTRENADORES DE SUDAMÉRICA HAN REGISTRADO A SUS ENTRENADORES EN LA CONMEBOL, PARA QUE EL 2019 COMIENCE A REGIR ESTA NUEVA LICENCIA?..
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TENGO ENTENDIDO QUE EL COLEGIO NACIONAL DE ENTRENADORES DE VENEZUELA DIRIGIDA POR BERNARDO SEGOVIA Y LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE ENTRENADORES DE PARAGUAY, DIRIGIDA POR NUESTRO BUEN AMIGO PEDRO RIVEROS, HAN SIDO LAS PRIMERAS ASOCIACIONES EN HACER INSCRIBIR EN FORMA INDIVIDUAL A SUS ASOCIADOS.

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LICENCIA CONMEBOL DE ENTRENADORES
EQUIVALENCIAS / HOMOLOGACIONES
Para homologar una licencia los interesados deberán presentar su solicitud a la Asociación Miembro correspondiente SU FEDERACIÓN DE FÚTBOL.
La Asociación Miembro certificará y enviará a la Dirección de
Desarrollo de la CONMEBOL junto a la solicitud lo siguiente:
+Diploma/Título original o fotocopia autenticada por escribano público que certifique la condición de Entrenador de Fútbol del interesado.
+Curriculum Vitae
+Certificaciones laborales del interesado emitidas por las AM correspondientes.
+Plan de estudios correspondiente en caso de ser solicitado por la CTD de CONMEBOL.
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Para homologar la licencia PRO de entrenador de fútbol la
Comisión Técnica Docente (CTD) tendrá en cuenta:
+Validez y alcance del diploma del interesado (Licencia PRO nacional o equivalente)
+Mínimo de 3 (tres) temporadas de experiencia laboral como entrenador (trabajando en un equipo afiliado a una Asociación Miembro FIFA)
+Compatibilidad del plan de estudios que cursó el interesado con los mínimos exigidos por CONMEBOL si fuera necesario.
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Para homologar la licencia A de entrenador de fútbol la CTD tendrá en cuenta:
+Validez y alcance del diploma del interesado (Licencia A nacional o equivalente)
+Mínimo de 2 (dos) temporadas de experiencia laboral como entrenador (trabajando en un equipo afiliado a una Asociación Miembro FIFA)
+Compatibilidad del plan de estudios que cursó el interesado con los mínimos exigidos por CONMEBOL si fuera necesario
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Para homologar la licencia B de entrenador de fútbol la CTD tendrá en cuenta:
+Validez y alcance del diploma del interesado (Licencia B nacional o equivalente)
+Mínimo de 1 (una) temporada de experiencia laboral como entrenador (trabajando en un equipo afiliado a una Asociación Miembro FIFA)
+Compatibilidad del plan de estudios que cursó el interesado con los mínimos exigidos por CONMEBOL si fuera necesario
La CTD y la Dirección de Desarrollo de la CONMEBOL dispondrán de un plazo de 60 días para resolver y pronunciarse de acuerdo a la fecha de recibida la documentación.
Las homologaciones para otras licencias (Futsal, Fútbol Playa,
Entrenador de Arqueros y Preparación Física) serán analizadas según lo presentado por el interesado a través de la AM, en compatibilidad con los requerimientos específicos de la convención que se estipula para cada licencia, incluidos los criterios de admisión.
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Los casos no previstos en el presente anexo serán resueltos por la Comisión Técnica Docente de CONMEBOL.
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Se reconoce a los poseedores de la Licencia CONMEBOL la posibilidad de dirigir equipos de acuerdo a lo siguiente:
PARA UN “ENTRENADOR DE FÚTBOL”
• “C” Fútbol Base hasta 12 años
• “B” Fútbol Amateur-Fútbol Formativo hasta sub 15
• “A” Jóvenes Élite desde sub 16 y 3ª Y 4ª. división profesional
• “PRO” Fútbol Profesional 1ª. Y 2ª. división profesional
+La licencia “C” se debe cursar en cada país para acceder a la licencia B.
+La misma permite dirigir niños de 6 a 12 años pero no será homologada por CONMEBOL
PARA UN PREPARADOR FÍSICO”
+“B” Fútbol Juvenil y Amateur
+“A” Fútbol en todas las categorías y modalidades
PARA UN ENTRENADOR DE ARQUEROS”
+“B” Fútbol Juvenil
+“A” Fútbol Profesional
- PARA UN ENTRENADOR DE FUTSAL”
- PARA UN ENTRENADOR DE FÚTBOL PLAYA”
+“B” Fútbol Base y Juvenil
+“A” Fútbol Profesional

DEFINIR OBJETIVOS

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Antes de comenzar la temporada (o lo más pronto al posible, una vez conocido el nivel del equipo en los diferentes aspectos comentados anteriormente y la situación del grupo) se establecen los objetivos y en que momento de la temporada se van a trabajar.

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Por supuesto, el entrenador debe estar siempre preparado para reorganizar y redistribuir la prioridad de los objetivos a lo largo de la temporada, en función de la evolución y situación del equipo y los jugadores.

La principal ventaja consiste en que los objetivos, una vez puestos por escrito, se convierten en recordatorios. A medida que el entrenador adquiere experiencia, puede ir definiendo más precisamente los objetivos.

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Por ejemplo, si tenemos previamente anotados lo que esperamos de los jugadores en caso de discusiones con los contrarios, nos acordaremos de comentárselo y no esperar a que la situación se produzca para corregir actitudes.

FINALIZÓ CURSO CONMEBOL-APF PARA ENTRENADORES DE FÚTBOL JUVENIL

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En el marco del programa Evolución de la Confederación Sudamericana de Fútbol (Conmebol) se cerró este martes el curso para directores técnicos de las divisiones formativas bajo la organización de la dirección de Desarrollo de la Asociación Paraguaya de Fútbol (APF).

El curso se realizó en la Albiróga, de Ypané (sur), y fue coordinado por Douglas Martínez, titular del Departamento de Desarrollo, con la participación especial de profesionales técnicos, Enrique Borrelli, Gustavo Falaschi y Juan Cruz Anselmi, todos de nacionalidad argentina.

En la jornada de este martes se entregaron certificados a los entrenadores que participaron del curso-capacitación que arrancó el domingo anterior.

Por otra parte, igualmente este martes se dio inicio a al curso para entrenadoras y entrenadores de fútbol femenino, bajo el marco del programa Evolución de la CONMEBOL

UN COMEDIDO TITE AFIRMA QUE BRASIL DEBE GANAR FUERZA Y CONSOLIDARSE

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Brasil resultó favorecido en un grupo en el que aparece como favorito, tras el sorteo este viernes de las llaves del Mundial Rusia-2018, pero el seleccionador Tite fue cauteloso afirmando que la Seleçao tiene que "ganar fuerza" en el transcurso del torneo.

"Mi única convicción es que el equipo brasileño debe ganar fuerza y ​​consolidarse, independientemente de los oponentes", dijo Tité en Moscú a la cadena brasileña de deportes Sportv.

Los pentacampeones del mundo quedaron sembrados en el Grupo E al lado de Suiza, Costa Rica y Serbia.

"Tenemos que preparar nuestras propias variaciones tácticas y adaptarlas a los oponentes", agregó Tite, que se negó a comentar directamente sobre los rivales europeos de la llave.
Solo mencionó que Costa Rica "hizo una gran Copa del Mundo" en 2014, en Brasil, cuando los ticos llegaron a los cuartos de final al salir primeros del "grupo de la muerte", con Uruguay, Italia e Inglaterra.

El técnico brasileño también destacó "el grado de dificultad de la Copa del Mundo", recordando que grandes naciones como Italia o Chile no clasificaron a Rusia.

Cuando se le preguntó sobre la posibilidad de encontrarse con Alemania o México en los octavos de final, Tite esquivó el tema privilegiando la preparación de la 'canarinha'.

"Permítanme utilizar mi energía en variables que puedo controlar: poner en marcha una buena logística, hacer un buen entrenamiento para permitir a los jugadores evolucionar en las mejores condiciones", concluyó.


Brasil fue el primer país clasificado al Mundial-2018, detrás del anfitrión Rusia. Con 41 puntos, 10 más que Uruguay, segundo en la tabla, Brasil tuvo un dominio aplastante en la clasificatoria sudamericana, sobre todo desde que Tite tomó el mando en junio de 2016 tras la salida de Dunga.

SALUDOS Y FELICITACIONES A LA ALEF

En nombre de los directivos profesionales del fútbol que conformamos la Asociación Latinoamericana de Entrenadores de Fútbol - ALEF, y el mío propio, queremos hacer extensiva nuestro reconocimiento y saludo efusivo a cada uno de las Asociaciones Miembro y a nuestros Asociados que conformamos la Asociación por este importante día en nuestro cuarto aniversario.

Felicitaciones a los 206 asociados y a los más de 3,600 miembros que nos siguen diariamente.

Luis Núñez
Presidente

ALEF













LA AFA LANZA SU ESCUELA DE CAPACITACIÓN

El próximo lunes 27 de noviembre a las 12, en la sala de reuniones de la AFA, se realizará el lanzamiento de la Escuela de Capacitación de la Asociación del Fútbol Argentino.
Resultado de imagen para Escuela de Capacitación de la Asociación del Fútbol Argentino.
El objetivo de este proyecto integral de capacitación es preparar, desarrollar e integrar tanto a deportistas como dirigentes, árbitros y todo recurso humano vinculado al fútbol, mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de actividades y actitudes necesarias para el mejor desempeño de cada uno de los alumnos.

Los objetivos generales del proyecto son:
.Favorecer y mejorar la formación y perfeccionamiento de dirigentes, árbitros, futbolistas, directores técnicos y todos los Recursos Humanos vinculados a la Asociación del Fútbol Argentino.

Otorgar la posibilidad de crecimiento individual a cada una de las personas citadas, demostrando así ser una gestión diferente.

Fortalecer la capacitación de futbolistas juveniles y acordar con los clubes los métodos necesarios para que los deportistas amateurs puedan tener una mayor capacidad de absorción cultural.

Modalidades
Dictado de clases en forma directa por docentes contratados por la Asociación del Fútbol Argentino.
Convenios con Universidades públicas o privadas.
Convenios con Institutos de enseñanza.
Convenios con embajadas.

TITE: "TODO SE DEBE A LA CALIDAD DE LOS FUTBOLISTAS"

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+ El seleccionador brasileño habló en exclusiva con FIFA.com
+ Temas: su rol y el rol de Neymar en la recuperación brasileña
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En junio de 2016, Adenor Leonardo Bachi, Tite, asumió como seleccionador de Brasil. Era un momento crítico para el probablemente equipo más icónico del mundo: humillado en su Mundial en 2014 y fuera de los puestos de clasificación en las eliminatorias sudamericanas para la Copa Mundial de la FIFA Rusia 2018™.

Debutó en agosto en Quito ante Ecuador. Siete meses y ocho victorias después, un Brasil arrollador se transformó en la primer selección en acompañar a Rusia como clasificado. Terminó ganando el clasificatorio con unos números en la era Tite apabullantes: 10 triunfos y 2 empates, 30 goles a favor y 3 en contra.

Expresión Deportiva habló en exclusiva con el hombre que lideró el milagro brasileño. A continuación, la primera parte de la entrevista con Tite.
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+ Si tuviese que hacer un “ranking de felicidad” en su carrera. ¿En qué puesto estaría el post partido ante Paraguay cuando se confirmó a Brasil mundialista?
De 1 a 10, en mi escala profesional, digo un 8. Puede llegar a 10 por el desempeño y el crecimiento del equipo con un título mundial.

+ Como se había iniciado todo, ¿fue más felicidad o alivio?
(Se ríe a carcajadas) Inicialmente fue alivio. Nuestro proceso de recuperación lo fui viviendo con alivio. Después se transformó en felicidad. Se inició contra Paraguay y terminó contra Chile [última fecha] porque demostramos carácter y respeto por nuestro trabajo y por el resto de las selecciones que estaban involucradas en la clasificación.

+ Marcelo dijo hace unos meses. “Le debemos todo a Tite porque él cambió todo” ¿Qué cambió?
Hay que entender esa declaración de Marcelo como un simbolismo de agradecimiento, de devolución del trabajo realizado de manera conjunta en un momento tan difícil para llegar a la clasificación. Pero todo esto se debe principalmente a la calidad de los futbolistas y también a un trabajo hecho por todo un grupo de personas, claro que con mi responsabilidad, pero un staff que hizo que todo funcionara.

Además, en una forma diferente de trabajar. Nosotros estamos hace 17 meses pero equivale a dos meses de trabajo porque son pocas convocatorias, poco el contacto con los jugadores. El trabajo del cuerpo técnico es diferente al de los clubes.

+ ¿Cuánto lo ayudó en su proceso la medalla dorada en Río 2016 ganada pocos días de su debut? Pareció una liberación tras el 2014.
Los Juegos Olímpicos le dieron una experiencia muy importante a algunos jugadores como Neymar, Marquinhos, Gabriel Jesús, Renato Augusto y terminaron ayudando la performance de la selección brasileña. Ellos tuvieron una participación importante y esa participación, ganar la medalla de oro, tuvo importancia después en la selección mayor.

+ ¿Cómo ha conseguido mantener un nivel tan alto durante tantos meses?
Desafiando a los futbolistas a la excelencia, a ser cada vez mejores independientemente de que hubiesen conseguido o no la clasificación. Desafiándolos a ser mejores que el rival, a ser más competitivos, a ser más leales. La exigencia en el desempeño hace elevar el nivel técnico. La exigencia por el resultado oprime, es lo que tira para abajo. No tenemos el control del resultado final pero sí tenemos el control del desempeño. Soy un técnico que exige un desempeño de alto nivel. Tal vez este es el combustible para que esta selección quiera seguir creciendo.

+ ¿Cómo ha logrado sacar lo máximo de Neymar?
No colocarle la responsabilidad total de su situación ni enfrentarlo a la responsabilidad. Dividí con los integrantes del equipo cada una de sus parcelas de responsabilidad. Si no es muy fácil dejarle la responsabilidad a un top 3 del mundo. La responsabilidad de todo lo que sucede es un poco de cada uno de nosotros. Y ahí las individualidades, el talento creativo, van a aparecer. Hacer de eso una esencia de trabajo colectivo, no individual.

+ Hay un Neymar que la torcida no conoce. ¿Qué le sorprendió de ese Neymar que usted tampoco conocía antes de trabajar con él?
Técnicamente, la gran capacidad de pase. Deja a los compañeros de cara al gol en situaciones imprevisibles. Antes lo veía por sus fintas, su habilidad, su capacidad para el gol, pero no tanto por sus posibilidades de pase. Eso me sorprendió. Como ser humano, el gran corazón que tiene. Es un chico de bien. Tiene un aspecto solidario que pocas personas conocen.

+ El 7-1 ante Alemania fue un cimbronazo para el fútbol brasileño. ¿Le influyó algo en su trabajo? ¿Lo hizo reflexionar?
La búsqueda de la evolución en un entrenador es constante. Lo que tuvo ese resultado fue una cobranza para los técnicos brasileños muy grande. Así como para los jugadores que perdieron la Copa del Mundo fue demasiado grande, para los técnicos derivó en una búsqueda de un conocimiento y de un crecimiento mayor, de una evolución táctica y metodológica. De búsqueda de equiparación, de intercambio de información con técnicos europeos. De una formación mejor.

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+ ¿Qué tiene el puesto de seleccionador que no imaginaba?
Imaginaba que la presión era grande pero no que era así tan grande. La responsabilidad, el peso de lo popular, cuánto moviliza a un país. Una cosa es la teoría y otra es vivirlo.

+ ¿Cuánto le cambió la vida en este último año y medio?


Confieso que estoy un poquito más recluido. La falta de privacidad me incomoda un poco. Estoy un poco más en familia, un poco más en casa, leyendo libros, viendo los partidos por televisión, un poco de cine… Mi vida era un poco así pero ahora intento tener algo más de privacidad.

ENTRENAMIENTO DE LA CONCENTRACIÓN EN EL FÚTBOL BASE

El entrenamiento de la capacidad de concentración de los jugadores de fútbol debe iniciarse desde la propia base y no debe ser, como ya hemos comentado, ajeno a la realidad del entrenamiento deportivo del jugador.

Si bien es cierto que con frecuencia los psicólogos del deporte hemos abusado del trabajo individualizado con los jugadores para enseñar y trabajar algunas técnicas aisladas a la propia realidad futbolística, no lo es menos el interés actual que existe por integrar el entrenamiento psicológico dentro de la dinámica habitual del equipo para lo que, sin duda alguna, deberá llevarse a cabo un tipo de trabajo grupal en el propio campo de entrenamiento que potencie las capacidades psicológicas de nuestros jugadores.